Ibiporã, PR, Brasil

Descrição

Empresa tradicional no setor de agro, nutrição e biológicos, com forte presença no mercado e compromisso com inovação e sustentabilidade. Nosso objetivo é oferecer soluções de alta qualidade para fortalecer a produtividade e a sustentabilidade no agronegócio.

Requisitos

Requisitos:
  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de [3] anos na área de RH, preferencialmente em posições de liderança.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e gestão de pessoas.
  • Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de desenvolver e implementar políticas estratégicas de RH.
  • Experiência com ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.
  • [Idiomas, se necessário]

Bônus

Diferenciais:
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins.
  • Experiência no setor [agro, industrial, tecnologia, etc.].
  • Vivência com metodologias ágeis e inovação em RH.

Benefícios

Responsabilidades

Responsabilidades:
  • Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
  • Gerenciar todos os processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos colaboradores.
  • Estruturar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Gerir políticas de remuneração, benefícios e planos de carreira.
  • Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e atuar na resolução de conflitos.
  • Apoiar a liderança na gestão de desempenho e clima organizacional.
  • Implementar iniciativas voltadas para a cultura organizacional e engajamento dos colaboradores.