Londrina, PR, Brasil

Descrição

Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar nossos processos de gestão de pessoas com foco em desenvolvimento, performance e clima organizacional. A pessoa será responsável por garantir a execução das estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio, atuando como elo entre colaboradores e liderança.

Requisitos

Requisitos:
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA será um diferencial.
  • Experiência comprovada na coordenação de equipes e processos de RH.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e boas práticas de DP.
  • Domínio de ferramentas de R&S, T&D, avaliação de desempenho e gestão por competências.
  • Excel intermediário/avançado.
  • Habilidade em comunicação, liderança, visão estratégica e tomada de decisão.

Bônus

Benefícios

Responsabilidades

 Responsabilidades:
  • Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários, clima e cultura organizacional.
  • Atuar como business partner junto aos gestores, apoiando decisões estratégicas de pessoas.
  • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de RH.
  • Liderar projetos de melhoria contínua na área de gestão de pessoas.
  • Apoiar e promover ações de engajamento e comunicação interna.